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厚生年金・健康保険・雇用保険などが約3万として手取り17万ぐらいでしょうか。 あとは+交通費と残業代。 月給制だと残業代が出ないかもしれないので先に確認した方がよさそうです。まぁ会社によって色々ですからねぇ…… どちらも正解だと思います。 「定着率が低いために、優秀な人材を常に募集する。」 そういう企業には応募しない方が身の為かと。求人情報を見ていると「ワード、エクセルできる方」というのをよく見かけます。 ワード、エクセルはどの程度使えれば「できる」と言えるんでしょう? ワードは文書作成 エクセルは表計算、グラフ作成くらいしかやったことがないです。 これで「できる」と言えますか? 今までの経験からすると、月給20万なら手取り16万強くらいを期待します。私なら。求人情報誌にいつも地元情報誌の社員募集があるのですがこれってそんなに入れ替わりが激しいのですか? それとも優秀な人材がくるまで募集かけてるの?